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分かっているけど、実行できない事がよくあります。 それは個人でも、企業でも同じです。 知識と行動にはそれほど違いがあるのでしょうか? 「なぜ、分かっていても実行できないのか? - ジェフリー フェファー ロバート サットン(著)」には、行動から学ぶ場合、その二つにはギャップがないと書いています。 西洋式では、まず体系化された情報やテクノロジーを導入し、それから行動に移すのがパターンです。 しかしあまり機能していないそうです。 「現場から学ぶのが一番である」日本企業、または日本人には最も響く表現です。 僕もそうです。 「習うより慣れろ」「やりながら学べ」で今までやってきました。 ブログやポッドキャストでもシェアしているように、小さく始めて、習慣にする事が一番うまく行くと思います。 小さく始めた時ですら、学ぶ事は沢山あります。 自分の許容範囲も考えれば、いきなり色々やるのは無謀です。 沢山インプットしても、使わなければ身につきません。 1つのインプットに対し、10のアウトプットくらいが程よいと考えています。 年をとると、記憶力も鈍ります。 新しい事の習得の能力も鈍ります。 だから単純作業にまで落とし込んで、ひたすら繰り返します。 そして体で覚えます。 小さく、単純なものであるほど良い、と経験により知っています。 だから僕はギターでもEADGCサイクルと言う、単純な仕組みで教えます。 単純でなければ、すぐに忘れてしまいます。 忘れるような情報は良くありません。 仕組みは教えますが、結局は自分の経験と合わせて練習するように促します。 みんなそれぞれの成長のバックグラウンドが違います。 ジャンルの好みも違いますし。 だから単純な練習、作業から自分なりに、これまでの経験との折り合いをつけてもらうしかありません。 そうでなければ、これまでを完全に否定するような事になってしまいます。 そうではなく、これまでを活かすためにも、基礎的で単純な作業+自分なりのひねり、と言う練習方法がいいと思っています。 これは生活でも同じです。 出来るだけシンプルにして、自分なりの工夫を加え、価値観を反映させます。 根底では全て繋がっていると分かります。 「それが自分のやり方だ」と一貫したものが見えると嬉しいです。
2 コメント
岩畔
4/14/2019 06:10:16 am
共感します、為になります。ありがとうございます!!
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ひとし
4/14/2019 04:47:12 pm
こちらこそ、いつもコメントありがとうございます!僕もとてもいい刺激を頂いてますよ〜
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4月 2023
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